Netto-Arbeitszeit berechnen — sofort, präzise und ohne Anmeldung.
Zeiterfassung
Übliche Zeiten: 06:00 – 10:00
Übliche Zeiten: 15:00 – 20:00
Min.
Nur tatsächlich genommene Pausen eintragen. Eine automatische Buchung beweist keine Pause. Ein Ende vor dem Beginn wird als Folgetag gerechnet; Datum und Sommer-/Winterzeit ändern die Dauer hier nicht. Abweichungen vom Soll sind Rechendifferenzen, keine Feststellung eines Vergütungsanspruchs.
Soll-Arbeitszeit:Stunden / Tag
Ergebnis
Bruttoarbeitszeit—
Pausenzeit—
Nettoarbeitszeit—
Überstunden—
Wochenverlauf
Ist-Stunden Soll-Stunden
Wochenübersicht
Wochentag
Datum
Brutto
Pause
Netto
Überstd.
Status
Gesamt
—
—
—
—
Was ist ein Arbeitszeit Rechner?
Ein Arbeitszeit Rechner ist ein Online-Tool, das die tatsächliche Arbeitszeit aus Arbeitsbeginn, Arbeitsende und Pausenzeiten berechnet. Das Ergebnis ist die Nettoarbeitszeit — die Zeit, die tatsächlich gearbeitet wurde und vergütet wird. Arbeitnehmer, Selbstständige und Unternehmen in Deutschland nutzen den Arbeitszeitrechner für die tägliche Zeiterfassung, Stundennachweis und Lohnabrechnung.
Der Arbeitszeit Rechner unterscheidet zwischen Bruttoarbeitszeit (gesamte Anwesenheitszeit vom Arbeitsbeginn bis zum Arbeitsende) und Nettoarbeitszeit (Bruttoarbeitszeit abzüglich aller Ruhepausen). Zusätzlich rechnet er Stunden und Minuten in Dezimalstunden (Industriestunden) um — das Format, das in der Buchhaltung und Lohnabrechnung verwendet wird.
Unser Arbeitszeit Rechner berücksichtigt das deutsche Arbeitszeitgesetz (ArbZG), erkennt Nachtarbeit automatisch und berechnet Überstunden im Vergleich zur Soll-Arbeitszeit. Alle Berechnungen laufen lokal im Browser — Ihre Eingaben im Rechner werden nicht an unsere Server übertragen.
Wie funktioniert der Arbeitszeit Rechner?
Der Arbeitszeitrechner berechnet Ihre Nettoarbeitszeit in 4 einfachen Schritten. Keine Anmeldung, keine Installation — direkt im Browser nutzbar.
1
Arbeitsbeginn eingeben
Tragen Sie die Uhrzeit ein, zu der Sie mit der Arbeit begonnen haben. Das Format ist HH:MM im 24-Stunden-System, z. B. 08:00 oder 07:30.
2
Arbeitsende eingeben
Tragen Sie die Uhrzeit ein, zu der Sie die Arbeit beendet haben. Nachtarbeit wird automatisch erkannt — liegt das Ende vor dem Beginn, rechnet der Rechner über Mitternacht.
3
Pausenzeiten festlegen
Geben Sie die Gesamtdauer aller Ruhepausen in Minuten ein. Sie können auch mehrere Pausen mit individueller Dauer hinzufügen. Pausen werden von der Bruttoarbeitszeit abgezogen.
4
Ergebnis ablesen
Der Rechner zeigt sofort: Bruttoarbeitszeit, Nettoarbeitszeit, Überstunden und die Umrechnung in Dezimalstunden. Ergebnisse können in die Wochenübersicht gespeichert oder kopiert werden.
Arbeitszeit berechnen – Formel
Die Berechnung der Arbeitszeit folgt einfachen mathematischen Formeln. Hier sind die drei wichtigsten Formeln, die der Arbeitszeitrechner intern verwendet:
Ruhepausen zählen nach § 2 ArbZG nicht zur Arbeitszeit; ob sie bezahlt werden, richtet sich gesondert nach Vertrag oder Tarif. Von der Anwesenheit werden nur tatsächlich genommene Pausen abgezogen. Gesetzlich erforderliche und tatsächlich genommene Pausen sind zu unterscheiden.
Gesetzliche Pausenzeiten nach § 4 ArbZG
Der Arbeitgeber ist verpflichtet, die Pausenzeiten zu gewähren. Arbeitnehmer müssen die Pausen tatsächlich nehmen. Pausen können in Abschnitte von mindestens 15 Minuten aufgeteilt werden.
Tipp: Teilen Sie lange Pausen auf — z. B. 30 Minuten Mittagspause und 15 Minuten Nachmittagspause. So erfüllen Sie die gesetzliche Vorgabe von 45 Minuten bei mehr als 9 Stunden Arbeitszeit.
Überstunden berechnen
Überstunden (Mehrarbeit) entstehen, wenn die tatsächliche Arbeitszeit die vertraglich vereinbarte Soll-Arbeitszeit überschreitet. Der Arbeitszeitrechner berechnet Überstunden automatisch, sobald eine Soll-Arbeitszeit eingetragen ist.
Die Wochenübersicht summiert alle täglichen Überstunden und zeigt die Gesamtdifferenz zur Soll-Arbeitszeit.
Tag
Soll
Ist
Differenz
Montag
8:00
8:45
+0:45
Dienstag
8:00
8:30
+0:30
Mittwoch
8:00
7:30
−0:30
Donnerstag
8:00
9:00
+1:00
Freitag
8:00
8:15
+0:15
Gesamt
+2:00
⚠️
Hinweis: Das ArbZG erlaubt eine Verlängerung der täglichen Arbeitszeit auf bis zu 10 Stunden, wenn innerhalb von 6 Monaten ein Durchschnitt von 8 Stunden pro Werktag eingehalten wird (§ 3 ArbZG).
Sollstunden berechnen
Sollstunden (Soll-Arbeitszeit) sind die vertraglich vereinbarten Arbeitsstunden, die ein Arbeitnehmer in einem bestimmten Zeitraum leisten muss. Die Berechnung der Sollstunden hängt vom Arbeitsvertrag und dem Berechnungszeitraum ab.
Tägliche Sollstunden
Wöchentliche Arbeitszeit ÷ Arbeitstage pro Woche
Wöchentliche Sollstunden
Laut Arbeitsvertrag (z. B. 35, 38,5 oder 40 Stunden)
Durchschnittliche Monatsstunden
Wochenstunden × 52 Wochen ÷ 12 Monate
Sollstunden nach Arbeitszeitmodell
Sollstunden nach Arbeitszeitmodell
Vollzeit (40 h)
173,33 Std.
TVöD (39 h)
169,00 Std.
Industrie (35 h)
151,67 Std.
Teilzeit (30 h)
130,00 Std.
Teilzeit (20 h)
86,67 Std.
Minijob (603 €, Mindestlohn)
~43,38 Std.
💡
Tipp: Tragen Sie Ihre Soll-Arbeitszeit im Rechner ein. So sehen Sie sofort, ob Sie Überstunden oder Minusstunden haben. Minijob-Zeile: 603 € ÷ 13,90 € Mindestlohn (Stand: 2026).
Arbeitszeit in Prozent berechnen
Die Arbeitszeit in Prozent gibt an, welchen Anteil der Vollzeit-Arbeitszeit ein Teilzeitmodell ausmacht. Diese Angabe ist wichtig für Arbeitsverträge, Gehaltsberechnung und Stellenanzeigen.
Formel
Teilzeitstunden ÷ Vollzeitstunden × 100 = Arbeitszeit in Prozent
100 %
40 hVollzeit
87,5 %
35 hVollzeitnah
75 %
30 hTeilzeit (¾)
50 %
20 hTeilzeit (Halbzeit)
37,5 %
15 hTeilzeit
25 %
10 hTeilzeit (¼)
📊 Rechenbeispiel
Beispiel: Ein Teilzeitvertrag mit 25 Wochenstunden bei 40-Stunden-Vollzeit → 25 ÷ 40 × 100 = 62,5 % Arbeitszeit.
Teilzeit Arbeitszeit
Teilzeitarbeit liegt vor, wenn die regelmäßige Wochenarbeitszeit kürzer ist als die eines vergleichbaren Vollzeitbeschäftigten (§ 2 TzBfG).
Der Arbeitszeit Rechner eignet sich für alle Teilzeitmodelle. Tragen Sie die individuelle Soll-Arbeitszeit ein und berechnen Sie tägliche Nettoarbeitszeit, Überstunden und Dezimalstunden — genauso wie bei Vollzeitbeschäftigung.
Teilzeitmodelle im Vergleich
Modell
Wochenstd.
Monatsstd. (Ø)
Jahresstd. (Ø)
Halbzeit (50 %)
20
86,67
1.040
¾-Stelle (75 %)
30
130,00
1.560
80 %-Stelle
32
138,67
1.664
Minijob (603 €)
~10
~43
~520
Brückenteilzeit
variabel
variabel
variabel
💡
Tipp: Bei Teilzeit gelten dieselben Pausenregelungen nach dem ArbZG. Bei mehr als 6 Stunden täglicher Arbeitszeit müssen mindestens 30 Minuten Pause genommen werden. Minijob: höchstens 603 € im Monat, beim Mindestlohn von 13,90 € also rund 43 Stunden; Übergangsbereich (Midijob): 603,01 € bis 2.000 € (Stand: 2026).
Vollzeit Arbeitszeit
Vollzeitarbeit bezeichnet ein Beschäftigungsverhältnis mit der vollen vertraglich oder tariflich vereinbarten Wochenarbeitszeit. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit hängt vom Arbeits- oder Tarifvertrag ab.
Nach § 3 ArbZG gelten grundsätzlich 8 Stunden je Werktag. Bis zu 10 Stunden sind möglich, wenn in 6 Kalendermonaten oder 24 Wochen durchschnittlich 8 Stunden werktäglich eingehalten werden. Bei sechs Werktagen ergeben sich 48 Stunden im Durchschnitt und vorübergehend bis zu 60 Stunden. Sonderregeln sind gesondert zu prüfen.
Industrie & Handwerk
35–40 h/Woche
IG Metall (West): 35 h, viele Handwerksbetriebe: 40 h
Öffentlicher Dienst
39–40 h/Woche
TVöD: 39 h (West und Ost); TV-L je nach Bundesland abweichend
Gesundheitswesen
38,5–40 h/Woche
TVöD-K (West): 38,5 h, Arztpraxen: oft 40 h
IT & Dienstleistung
37,5–40 h/Woche
Vertrauensarbeitszeit verbreitet
📜 Gesetzliche Grundlage
Gesetzliche Grundlage: § 3 ArbZG regelt die maximale Arbeitszeit. § 4 ArbZG regelt Ruhepausen. § 5 ArbZG regelt die Ruhezeit von mindestens 11 Stunden zwischen zwei Arbeitstagen. Tarifliche Wochenstunden: Stand 2026, maßgeblich ist Ihr Tarif- oder Arbeitsvertrag.
Praktische Beispiele
Die folgenden Beispiele zeigen typische Arbeitszeitberechnungen für verschiedene Situationen. Alle Berechnungen können Sie direkt mit unserem Arbeitszeit Rechner nachrechnen.
Diese typischen Fehler führen häufig zu falschen Arbeitszeitberechnungen. Der Rechner unterstützt die Zeitdifferenz, den Abzug eingetragener Pausen und die Dezimalumrechnung. Falsche Eingaben und rechtliche Sonderfälle müssen gesondert geprüft werden.
1
Pause nicht abgezogen
❌ Problem:
Die Bruttoarbeitszeit wird als Nettoarbeitszeit angegeben. Bei 08:00–16:30 werden fälschlich 8,5 Stunden statt 8,0 Stunden (nach 30 Min. Pause) berechnet.
✅ Lösung:
Immer die Pausenzeit eingeben. Der Rechner zieht die Pause automatisch ab und zeigt die korrekte Nettoarbeitszeit.
2
Falsche Dezimalumrechnung
❌ Problem:
7 Stunden 45 Minuten werden als 7,45 statt korrekt 7,75 Dezimalstunden eingetragen. Fehler: 45 Minuten ≠ 0,45 Stunden.
✅ Lösung:
Minuten durch 60 teilen: 45 ÷ 60 = 0,75. Der Rechner zeigt beide Formate automatisch an.
3
Nachtarbeit falsch berechnet
❌ Problem:
Bei Arbeitszeiten über Mitternacht (z. B. 22:00–06:00) wird eine negative Zeit berechnet statt 8 Stunden.
✅ Lösung:
Der Rechner erkennt Nachtarbeit automatisch und rechnet korrekt über Mitternacht hinaus.
4
Gesetzliche Pausen ignoriert
❌ Problem:
Bei mehr als 6 Stunden Arbeitszeit wird keine Pause eingetragen. Die Lohnabrechnung ist dann fehlerhaft.
✅ Lösung:
Das ArbZG schreibt 30 Min. (>6 Std.) bzw. 45 Min. (>9 Std.) Pause vor. Der Rechner zeigt einen Hinweis.
5
Monatsstunden falsch berechnet
❌ Problem:
Wochenstunden werden mit 4 multipliziert statt mit dem korrekten Faktor 4,333 (52 ÷ 12).
✅ Lösung:
Durchschnittsformel: Wochenstunden × 52 ÷ 12. Bei 40 h/Woche etwa 173,33 durchschnittliche Monatsstunden. Die exakte Kalenderarbeitszeit hängt von Arbeitstagen, Feiertagen und dem Arbeitszeitmodell ab.
6
Überstunden pro Tag statt pro Woche
❌ Problem:
Tägliche Schwankungen werden als Überstunden gezählt, obwohl die Wochenstunden im Soll liegen.
✅ Lösung:
Überstunden immer auf Wochen- oder Monatsbasis berechnen. Die Wochenübersicht im Rechner zeigt das Gesamtbild.
Vorteile unseres Arbeitszeit Rechners
🎯
Mathematisch exakt
Berechnung in Minuten mit Ausgabe als HH:MM oder gerundeten Dezimalstunden. Die Plausibilität Ihrer Eingaben bleibt entscheidend.
⚡
Sofortige Berechnung
Ergebnisse werden in Echtzeit angezeigt — kein Warten, kein Laden. Arbeitsbeginn, Arbeitsende und Pause eingeben, sofort ablesen.
📊
Wochenübersicht & Chart
Alle Tageseinträge werden in einer Wochenübersicht gesammelt. Der Wochenverlauf-Chart zeigt Ist- und Soll-Stunden im Vergleich.
🔒
Lokale Berechnung
Keine Registrierung nötig. Ihre Eingaben im Rechner werden nur lokal im Browser verarbeitet und bleiben auf Ihrem Gerät.
📱
Mobil & Responsiv
Funktioniert auf Smartphone, Tablet und Desktop. Optimiert für alle Bildschirmgrößen — ideal für die mobile Zeiterfassung.
💼
Für alle Berufsgruppen
Arbeitnehmer, Selbstständige, Freelancer, Minijobber, TVöD-Beschäftigte — der Rechner passt sich jedem Arbeitszeitmodell an.
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Arbeitsende minus Arbeitsbeginn minus Pausenzeit ergibt die Nettoarbeitszeit. Beispiel: 08:00 bis 16:30 mit 30 Minuten Pause = 8 Stunden Nettoarbeitszeit. Der Arbeitszeit Rechner berechnet dies automatisch.
Welche Pausenzeiten sind gesetzlich vorgeschrieben?
Nach § 4 ArbZG: 30 Minuten Pause bei mehr als 6 Stunden Arbeitszeit, 45 Minuten bei mehr als 9 Stunden. Pausen können in Abschnitte von mindestens 15 Minuten aufgeteilt werden.
Wie rechne ich Stunden und Minuten in Dezimalstunden um?
Minuten durch 60 teilen und zum Stundenanteil addieren. 7 Stunden 45 Minuten = 7 + (45÷60) = 7,75 Dezimalstunden. Der Rechner bietet eine Umschaltfunktion zwischen beiden Formaten.
Wie berechne ich Überstunden?
Ist-Arbeitszeit minus Soll-Arbeitszeit = Überstunden. Beispiel: 8:45 Stunden gearbeitet bei 8:00 Soll = +0:45 Überstunden. Tragen Sie Ihre Soll-Arbeitszeit im Rechner ein, um Überstunden automatisch zu berechnen.
Wie viele Arbeitsstunden hat ein Monat?
Bei einer 40-Stunden-Woche durchschnittlich 173,33 Stunden (40 × 52 ÷ 12). Bei 35 Stunden: 151,67 h/Monat. Bei 20 Stunden Teilzeit: 86,67 h/Monat.
Was ist der Unterschied zwischen Brutto- und Nettoarbeitszeit?
Bruttoarbeitszeit = gesamte Anwesenheitszeit (Arbeitsbeginn bis Arbeitsende). Nettoarbeitszeit = Bruttoarbeitszeit minus Pausen. Nur die Nettoarbeitszeit wird vergütet.
Funktioniert der Rechner für Nachtarbeit?
Ja, der Rechner erkennt Nachtarbeit automatisch. Wenn das Arbeitsende vor dem Arbeitsbeginn liegt (z. B. 22:00–06:00), rechnet er korrekt über Mitternacht und zeigt 8 Stunden.
Wie viele Stunden darf man pro Tag maximal arbeiten?
Maximal 8 Stunden pro Werktag nach § 3 ArbZG. Verlängerung auf 10 Stunden möglich, wenn innerhalb von 6 Monaten der Durchschnitt von 8 Stunden eingehalten wird.
Gelten die Arbeitszeitregeln auch im Homeoffice?
Ja, das ArbZG gilt im Homeoffice unverändert. Maximale Arbeitszeit, Pausenregelungen und 11 Stunden Ruhezeit zwischen zwei Arbeitstagen müssen eingehalten werden.
Was sind Sollstunden?
Sollstunden sind die vertraglich vereinbarten Arbeitsstunden pro Tag, Woche oder Monat. Bei einer 40-Stunden-Woche mit 5 Arbeitstagen beträgt die tägliche Soll-Arbeitszeit 8 Stunden.
Was sind Industrieminuten und Dezimalstunden?
Industrieminuten teilen eine Stunde in 100 Einheiten statt 60. 30 reguläre Minuten = 50 Industrieminuten = 0,50 Dezimalstunden. Dieses Format vereinfacht die Lohnabrechnung.
Ist der Arbeitszeit Rechner wirklich kostenlos?
Ja, die Nutzung ist vollständig kostenlos und ohne Anmeldung möglich. Ihre Eingaben im Rechner bleiben in Ihrem Browser und werden nicht an unsere Server übertragen. Diese Website verwendet derzeit keine Werbe- oder Analysedienste.
